Référent Technique
Annonceur : SPIE Communications
Région : Provence-Alpes-Côte d’Azur
Ville : Marseille
Type de poste : CDI
N° de référence : AA1292QU
Publiée depuis le : 5 févr. 2013
Description du poste :
Riche des compétences de ses collaborateurs, SPIE Communications, filiale du groupe SPIE, imagine et met en oeuvre des solutions Sécurité, Informatique, Réseaux et Télécoms, pour répondre sur le long terme aux défis énergétiques et environnementaux des collectivités et des entreprises tout en prenant conscience de la rareté des ressources naturelles.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un REFERENT TECHNIQUE
Interlocuteur privivlégié des DSI vous accompagnez les ingénieurs d’affaires en clientèle, validez les achitectures, conseillez les clients, gérez et intégrez les projets liés aux réseaux et aux télécoms.
Vos missions sont :
la gestion des incidents et des problèmes techniques chez nos clients
la participation au dossier de conception avec l’architecte en vous assurant de la bonne prise en considération de tous les
aspects d’une mise en production
la définition et la rédaction du dossier de réalisation (procédures, méthodes, recettes) et la responsabilité de ces livrables
auprès du client : à cet effet vous pourrez vous appuyer sur notre système documentaire DOE (Dossier des Ouvrages
Exécutés)
la réalisation de la mise en production des installations Télécoms, Réseaux et Informatiques
l’accompagnement de nos clients en termes d’optimisation de l’usage de leurs équipements tant en adjonctions qu’en
prestations
Profil :
Impliqué sur l’ensemble des phases d’un projet, le référent technique est un expert garant de l’adéquation des besoins avec les solutions mises en oeuvre.
Il est ainsi un acteur clef dans la relation entre SPIE Communications et ses clients.
De formation supérieure (de préférence Ecole d’Ingénieur / Cursus universitaire de type master) vous justifiez d’une première expérience réussie ou de stages significatifs à un poste d’Ingénieur Télécoms/Réseaux avec une bonne maîtrise des problématiques réseaux.
Votre réactivité, votre expertise technique associées à votre capacité d’analyse et de communication ainsi qu’à votre sens de l’organisation seront des atouts pour réussir dans ce poste évolutif vous permettant d’accéder à terme à des responsabilités plus importantes au sein du groupe SPIE (30 000 collaborateurs - 460 implantations dans 30 pays).
SPIE s’engage à promouvoir la diversité.
Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Salaire et avantages :
A négocier
Rappel des critères :
Marseille, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Recrutement SPIE
Pour postuler rendez-vous sur l’adresse suivante :
Voir en ligne : agefiph
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