Annonceur : EDF
Région : Provence-Alpes-Côte d’Azur
Département : Bouches-du-Rhône
Type de poste : CDI - Temps Plein
N° de référence : M13-PA-0631@13
Publiée depuis le : 19 juin 2013

Entreprise :
Energéticien intégré, le groupe EDF maîtrise l’ensemble des métiers de l’électricité.
Depuis 1990, au travers de huit accords d’entreprise successifs, EDF soutient les personnes handicapées dans leur volonté de réussir une vie professionnelle compatible avec leur situation.
Dans le cadre du programme de recrutement de nouvelles compétences du groupe EDF en France, EDF s’engage dans le cadre de son 8eme accord qui couvre la période 2009 - 2012 à recruter des salariés handicapés, à hauteur de 4 % de ses recrutements, en moyenne annuelle, avec un minimum de 60 par an.
De plus, EDF accueillera chaque année au moins 25 nouveaux apprentis en situation de handicap.

Description du poste :
La Direction des Services Partagés d’EDF (DSP) est chargée d’assurer la mise en oeuvre de services supports pour l’ensemble des Directions d’EDF SA.
Pour chacun des métiers supports, la DSP s’inscrit dans les politiques d’évolution définies au niveau de l’Entreprise par les Directions clientes concernées.
Le périmètre de la prestation et le niveau de performance recherchés sont déterminés sous une forme contractualisée avec les Directions clientes qui assurent la maîtrise d’ouvrage des prestations fournies par la DSP dans le cadre des référentiels du Groupe.

Au sein de la DSP, le Centre de Services Partagés RH (CSP RH) est chargé d’assurer la mise en oeuvre des services de la Gestion du Contrat de Travail (GCT), de la Gestion et Conseil en Formation (GCF), des Études et de l’Appui réglementaire (EA), du Conseil RH, pour l’ensemble des Directions d’EDF SA.
Les prestations du CSP RH sont réalisées par des équipes qui appartiennent aux Agences RH Grands Comptes implantées sur le territoire métropolitain.

Le métier GCT recouvre les activités de production de la paie et de suivi administratif des dossiers des salariés, intégrant la gestion et le contrôle qualité de l’ensemble des informations collectives et individuelles.

Pour renforcer ses compétences et accompagner les nouveaux défis du groupe, le Centre de Services Partagés RH recrute un(e) :

– Gestionnaire de contrat de travail H/F,
Le poste est basé à Marseille (13)

Au sein d’une agence du CSP RH, vous exercez les activités suivantes pour le compte des Directions clientes :
– Gestion du contrat de travail d’un portefeuille de salariés,
– Participation aux contrôles qualité des données,
– Accueil des salariés au travers de l’accueil RH centralisé.

Vous garantissez l’exactitude de la paie et la qualité des dossiers des salariés gérés dans le respect des échéances, de la réglementation en vigueur et des politiques des Unités Clientes.
Vous êtes force de proposition pour améliorer le service rendu. Vous contribuez à la bonne information des salariés en précisant leurs droits et obligations au regard de la réglementation.

Plus précisément, vous assurez l’ensemble des activités de gestion du contrat de travail, notamment :

– Gérer les changements de situation professionnelle et personnelle, les arrivées et les départs,
– Intégrer les absences particulières : maternité, congés divers, ...
– Déterminer les droits,
– Tenir à jour les données dans le système d’informations,
– Vérifier la qualité des informations, a priori ou a posteriori,
– Etablir les attestations et les certificats demandés à destination d’organismes extérieurs,
– Accueillir les salariés et traiter leurs demandes au travers de l’accueil centralisé RH.

Profil :
Issu(e) d’une formation bac + 2 orientation Ressources Humaines, vous possédez idéalement une première expérience dans la filière RH gestion du contrat de travail ainsi que des connaissances RH réglementaires.

Vos qualités d’organisation, de rigueur, vos capacités d’autonomie et d’adaptation, votre sens de l’écoute et celui du travail en équipe, votre facilité rédactionnelle et votre aisance avec les outils informatiques sont des atouts pour tenir ce poste qui nécessite discrétion et confidentialité.

Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut particulièrement s’inscrire dans le cadre de l’accord quadriennal pour l’emploi des personnes handicapées signé par EDF.

Rappel des critères :
Marseille, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Recrutement EDF.

Pour Postuler, rendez-vous à l’adresse suivante.