HANDImarseille
Le portail du handicap à Marseille

Le guide

Le dossier

Le magazine

L’annuaire web

L’agenda

Carlson Wagonlit Travel

Notre entreprise

Carlson Wagonlit Travel (CWT) est un leader mondial spécialisé dans la gestion des voyages d’affaires.

CWT a pour mission d’aider les entreprises de toutes tailles, ainsi que les administrations et les organisations non gouvernementales, à optimiser leur programme de voyages et à assurer à leurs voyageurs un service et une assistance de haute qualité.

Mission handicap & diversité
Carlson Wagonlit Travel est une entreprise socialement responsable, attachée à maintenir la diversité et promouvoir le potentiel de chacun. L’entreprise s’engage au quotidien en faveur des personnes en situation de handicap.

Après 2 ans de convention avec L’Agefiph, CWT France réafirme ses engagements en signant un accord handicap pour 3 ans (2011-2013).

Les actions menées au sein de CWT :

– Un plan d’embauche volontariste : CWT France s’est engagé à recruter chaque année de nouveaux collaborateurs en situation de handicap.

– Des actions de formation et de sensibilisation : les collaborateurs sont senbilisés au handicap à travers l’organisation de journées thématiques.

– Le recours au secteur protégé : CWT France développe les recours au secteur protégé et adapté en partenariat avec la Direction Achats.

– La compensation du handicap : la Mission Handicap et Diversité CWT France s’attache à adapter les postes et l’environnement de travail de ses collaborateurs en situation de handicap.

– Des partenariats : la Mission Handicap et Diversité CWT France tisse de nombreux partenariats pour optimiser les actions au sein de l’entreprise. CWT France fait notamment parti du collectif « Hangagés » http://www.hangages.fr/

Vous êtes travailleur handicapé, comment postuler ?

En déclarant votre statut de travailleur handicapé, votre candidature sera suivie par la mission handicap qui vous réservera un accueil personnalisé. Une personne dédiée veille à la bonne intégration sociale et professionnelle de ces personnes au sein de la structure.

Contactez la Mission Handicap et Diversité CWT France par email :

Diversite-handicap@carlsonwagonlit.fr

Profils recherchés :
– Conseiller voyage
– Conseiller événementiel
– Fonction support ( commerciaux, RH, achats, finance...)

Pour consulter l’ensemble des offres d’emploi à pourvoir au sein de CARLSON WAGONLIT TRAVEL rendez-vous sur :
www.carlsonwagonlit.fr

Voir en ligne : carlsonwagonlit


Vous avez trouvé cet article intéressant ou utile, votez :

Le guide > Les entreprises qui recrutent

Inria

Le dispositif "Travailleurs handicapés" d’Inria : Inria a choisi de favoriser et faciliter l’embauche des personnels reconnus travailleurs handicapés. L’Institut a mis en place une politique d’intégration qui valorise la formation, les (…)

BOUYGUES TELECOM RÉSEAU MÉDITERRANÉE

Couvre les régions Paca, Languedoc-Roussillon et Corse avec 1 800 antennes-relais, dont 1 000 pour la seule région Paca. Le siège de la direction Paca de Bouygues télécom entreprises est également à Aix (Antélios B,) 75 rue Marcellin (…)

IBM

Mission handicap La Mission Handicap d’IBM œuvre depuis sa création en 1988 en faveur de l’employabilité et de l’inclusion des personnes handicapées. Elle apporte expérience et conseils aux associations, aux entreprises et intervient dans de (…)

TOTAL

TOTAL et l’emploi des personnes handicapées TOTAL s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’emploi des personnes handicapées. Cet engagement se concrétise par un accord qui se fixe pour objectifs : – de participer à la formation (…)

PSA Peugeot Citroën

PSA Peugeot Citroën « Donner aux personnes handicapées toute leur place dans le monde du travail » 6660 personnes handicapées sont employées dans le Groupe, au sens des législations locales. Très engagé dans les actions en faveur de la (…)

La Poste

NOTRE ENGAGEMENT HANDICAP : AVEC VOS DIFFÉRENCES, LA POSTE AVANCE. LA POSTE RECRUTE PLUSIEURS CENTAINES DE COLLABORATEURS EN SITUATION DE HANDICAP Rejoindre le Groupe La Poste, c’est participer au développement d’un grand groupe de services (…)

ISS Facility Services

Nos engagements Chez ISS Facility Services, les hommes et les femmes constituent notre force et notre richesse. Nos 35 000 collaborateurs portent quotidiennement les valeurs et les couleurs de l’entreprise ; nous faisons de la proximité avec (…)

Club Med

La diversité Signataire de la Charte de la Diversité, le Club Méditerranée est fortement sensibilisé aux questions de promotion de la diversité et de prévention des discriminations. La multiculturalité Emprunt d’une culture d’ouverture (…)

Conforama

Depuis 2004, et la signature de deux accords en 2007 et en 2010, Conforama mène une politique active et déterminée pour favoriser l’emploi des travailleurs handicapés. La Mission Handicap pilote et développe des actions concrètes. Dans le cadre (…)

SOGETI

Grâce au développement de nouvelles technologies, une culture d’entreprise unique et des valeurs humaines fortes, nous nous engageons chaque jour un peu plus pour que les personnes handicapées puissent vivre pleinement leur métier par leurs (…)

Commentez cet article
avec facebook
Offres d'emploi
fonds d'archives baulin : une histoire africaine
fonds d'archives baulin : une histoire africaine
Creative Commons License handimarseille.fr, le portail du handicap à Marseille (www.handimarseille.fr), développé par Résurgences, est mis à disposition selon les termes de la licence Creative Commons : Paternité-Pas d’Utilisation Commerciale-Pas de Modification 2.0 France.
Mentions légales   |   Bannières et vignettes
Résurgences, Humanités numériques, big data, sciences sociales et politiques publiques
Résurgences, Ecole du code et du data, chantier d'insertion numérique
Plan du site
Site propulsé par l'Atelier du code et du data, chantier d'insertion numérique